メディカル・ジャパンでは、スタッフが働きやすい環境を整えるために様々な工夫をしています。人材無くして良い仕事ができないという社長の考えから、日々、働きやすい職場に改善しています。
育児休暇
出産を機会に、退職される方もおられます。しかし、子育てが落ち着いてから復職したいと戻ってこられる方も歓迎しています。現在３名の方が、育児休暇後に職場復帰しています。
年間休暇
仕事・プライベートともに充実した日々を送って欲しいとの願いから、日祝・夏休み・冬休みを合わせると最大で１１９日の休暇があります。趣味やスキルアップに自分の時間を大切にしてください。
有給休暇
有給休暇は、入社後６ヶ月より取得でき、勤務年数により最大２０日あります。年間休暇と有給を組み合わせると年間最大１３９日の休暇があります。
異動について
職場の異動については、話し合いを優先し、納得の上で実施されます。子育て中で職場が遠くなるのは困るなど、どうしても異動できない理由がある場合は、遠慮なく言ってください。できるだけの考慮をして希望を叶えるように計らいます。